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区人力社保局加大高温劳动保护执法检查
来源:区人力社保局 作者: 发布时间:2018年08月03日
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  连日来,我区出现大范围持续高温天气,部分时段局部地表温度高达40摄氏度以上。为切实做好高温天气劳动保护工作,确保劳动者在工作生产过程中的人身安全和身体健康。区人力社保局开展了对全区涉及高温作业的用人单位及相关岗位,高温作业的生产加工型企业,以及建筑工地、有限空间作业场所、露天作业场所等地的拉网式检查,全力维护劳动者合法权益。

  此次检查重点主要围绕高温天气期间企业遵守劳动法情况,劳动者工作时间、休息时间安排是否合理,以及高温津贴、防暑降温用品发放情况,高温岗位通风、隔热和降温措施等。按照规定,用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴调整为每人每月不低于120元。高温津贴属于劳动者工资组成部分,应计入企业工资总额。用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品,不得以发放钱物替代防暑降温饮料和必需药品,防暑降温饮料和必需药品不得充抵高温津贴。

  此外,区人力社保局还建立预防预警和应急处置机制,畅通劳动者投诉举报渠道,在全区49个建筑施工工地及34家生产型企业设立高温天气劳动保护政策宣传栏及展板,提高管理人员和劳动者自身维权意识。对高温劳动者权益受损的举报案件开通“绿色通道”,第一时间处理解决。

责任编辑:李建军
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